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    联合工作组效率很高。赵科长雷厉风行，财务卡得紧，陈锋技术把关严，工会监督。两天时间，合格的新阀门全部更换到位。

    老钱被审计科叫去谈了几次话，出来时魂不守舍。

    这天下午，陈锋正在写事故报告，周副段长的秘书过来，说周副段长请他过去一趟。

    到了周副段长办公室，周副段长难得地给他倒了杯茶。

    “小陈啊，坐。”周副段长叹口气，“这次的事情，教训深刻啊。老钱呢，也是老同志了，一时糊涂。你看，能不能…在报告里，酌情处理一下？给他一个改过的机会？”

    陈锋放下茶杯：“周段长，报告我会实事求是地写。如何处理，是段里和上级的决定。我们不能因为个人感情，就罔顾事实，辜负组织的信任，更对不起一线工人的信任。”

    周副段长脸上的笑容淡了下去：“年轻人，坚持原则是好的。但也要懂得审时度势，给自己留条路。”

    “我的路，就在规章制度里，在安全生产的路上。”陈锋站起身，“没什么事，我先去忙了。”

    报告最终如实提交。老钱受到严重警告处分，调离设备科，去了一个闲职部门。周副段长也在段领导班子会上做了检讨。

    经此一事，段里风气肃然一清。没人再敢在安全投入和采购上动歪心思。

    下班回到四合院，郑光明正站在院门口，像是专门等他。

    “陈同志，回来了？”郑光明笑着迎上来，“有个事跟你商量一下。街道准备搞个‘先进文明大院’评比，我看咱们院很有希望！就是想请你这位大干部，带头组织一下，给院里树立个榜样！”

    陈锋推着车：“郑干事，院里的事，您和几位大爷商量着办就行。我工作忙，顾不上。”

    “哎呀，知道你是大忙人！”郑光明紧跟两步，“不用你具体干活，就挂个名，关键时刻说句话就行，这也是街道的意思，想树立个典型…”

    陈锋停下脚步，看着他：“郑干事，典型不是挂名挂出来的。院里矛盾根源在哪，您清楚。先把偷鸡摸狗、撒泼打滚的歪风邪气刹住了，再说评比的事吧。”

    郑光明笑容僵在脸上。

    陈锋没再理会，推车进了后院。

    几天后，陈锋被叫到局里开会。是安监处组织的安全标准修订研讨会，点名要他这个“实战派”参加。

    会上，讨论到老旧设备淘汰标准时，争议很大。有的老专家认为标准过高，不符合当前实际。

    刘干事点名让陈锋发言。
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